Poste ouvert

Représentant·e développement des affaires sortant - AMÉR

Télétravail (fuseau horaire EST) • Télétravail • Temps plein • N° de poste: GDBI-8H0J2E6G

Représentant·e développement des affaires sortant - AMÉR

À propos de Global Data and BI Global Data and BI recrute en continu pour des projets de données, BI & analytiques et ML/IA auxquels nous participons pour de grandes entreprises. Au-delà des services de consultation, nous construisons des plateformes d'affaires et des applications SaaS prêtes pour la production qui exploitent les technologies cloud modernes, l'analytique de données et les capacités d'IA. Nous offrons des solutions de niveau entreprise avec des ingénieurs certifiés dans les technologies AWS et Microsoft Azure / Power BI. Notre focus inclut les projets de transformation au sein de l'industrie financière, le développement de plateformes personnalisées, et notre suite propriétaire de produits Noème. Notre mission est de transformer le parcours des données corporatives de la complexité vers la clarté stratégique, en s'assurant que les données ne soient pas seulement collectées, mais exploitées pour prendre des décisions plus intelligentes, créer des entreprises plus fortes et avoir un impact durable.

Résumé

Nous recherchons un·e professionnel·le de la vente en début de carrière, motivé·e et doté·e d'un esprit entrepreneurial et de bâtisseur, pour rejoindre notre équipe de Développement des ventes sortantes couvrant la région AMÉR (Amériques) ! En tant que membre de l'équipe, vous serez essentiel·le pour aider à définir notre approche de vente sortante pour les produits Noème, générer un pipeline qualifié pour les solutions de données et d'IA d'entreprise, et stimuler les revenus d'affaires tout en apprenant sur les technologies de données et d'IA de pointe.

Il s'agit d'une opportunité passionnante de vendre des produits qui résolvent de vrais problèmes d'affaires; en aidant les entreprises Fortune 500 à transformer leur infrastructure de données, déployer des solutions d'IA et prendre des décisions plus intelligentes grâce à l'analytique.

Ce que vous ferez (rôles et responsabilités)

  • Vendre des produits qui résolvent de vrais problèmes : Aider les clients d'entreprise à transformer leurs opérations de données avec les plateformes Noème.IA et les solutions de données personnalisées qui génèrent des résultats d'affaires mesurables
  • Travailler avec notre équipe de développement des ventes sortantes en phase initiale pour expérimenter des tactiques de génération de pipeline et des approches stratégiques pour les solutions de données et d'IA
  • Identifier et analyser les prospects cibles basés sur les signaux de marché, données firmographiques et indicateurs d'adéquation produit pour les solutions de données/IA
  • Identifier les segments de clients cibles en analysant les données clients à travers Salesforce, métriques d'utilisation en produit, données financières et entrepôts de données
  • Effectuer des recherches sur les comptes cibles dans les services financiers, la technologie d'entreprise et autres industries pour comprendre leur maturité de données et préparation à l'IA
  • Contacter les prospects par courriel, téléphone et LinkedIn pour les éduquer sur les produits Noème, services d'ingénierie de données et capacités IA/ML
  • Expérimenter avec différentes audiences, messages et canaux pour générer des opportunités qualifiées pour l'équipe des ventes d'entreprise
  • Mener des appels de découverte de haut niveau avec les dirigeants (CIO, CDO, VP Données, Directeurs IT) dans les comptes cibles à travers le territoire AMÉR (Canada, États-Unis, Amérique latine)
  • Démontrer une compréhension des plateformes de données, technologies cloud (Azure/AWS) et solutions de business intelligence pour engager les audiences techniques et d'affaires
  • Utiliser les compétences d'écoute active pour comprendre et découvrir les besoins clients, défis de données et problèmes d'affaires pour communiquer efficacement comment Noème peut les résoudre
  • Qualifier les prospects pour déterminer s'ils sont un bon ajustement pour les produits Noème et services GDBI basés sur la maturité des données, budget, échéancier et autorité décisionnelle
  • Organiser et maintenir des notes détaillées sur les prospects et comptes dans Salesforce CRM
  • Aider à construire les fondations des ventes sortantes chez GDBI : En tant que membre initial de l'équipe sortante, vous aiderez à façonner nos processus de vente, playbooks et meilleures pratiques
  • Créer des rapports et tableaux de bord dans Salesforce pour suivre les métriques de pipeline, taux de conversion et activités de vente
  • Fournir des insights de marché et retours clients aux équipes Produit et Marketing pour informer la feuille de route produit et le positionnement
  • Travailler avec le leadership des ventes AMÉR pour construire, analyser et optimiser les stratégies de génération de pipeline pour différents segments de marché
  • Collaborer avec l'équipe Marketing sur le développement de campagnes, messages et programmes de génération de leads
  • S'associer avec les Account Executives pour assurer un transfert fluide des opportunités qualifiées et supporter la progression des transactions
  • Maintenir un volume élevé d'activités sortantes tout en assurant la qualité de l'engagement et la personnalisation
  • Suivre les indicateurs de performance clés incluant appels/courriels envoyés, réunions réservées, opportunités créées et pipeline généré
  • Rester à jour sur les tendances de l'industrie des données et de l'IA, le paysage concurrentiel et les capacités des produits Noème

Exigences essentielles (Must-Haves)

  • Diplôme de baccalauréat préféré en Affaires, Marketing, Communications ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
  • Minimum de 6 mois d'expérience en développement des ventes sortantes, de préférence en B2B SaaS, technologie ou environnement de croissance élevée
  • Passion pour les clients et empathie naturelle pour comprendre leurs besoins et défis d'affaires
  • Mentalité de croissance et vision des défis comme des opportunités d'apprentissage, non des échecs
  • Créativité et ténacité dans les efforts de prospection sortante à travers plusieurs canaux (appels, courriels, LinkedIn, vidéo)
  • Solides compétences de communication écrite et verbale avec capacité à engager les audiences techniques et d'affaires
  • Énergisé·e de faire partie de la phase de construction pour l'équipe de revenus dans une entreprise en forte croissance
  • Auto-motivé·e avec capacité à travailler de manière indépendante et gérer vos propres niveaux d'activité et pipeline
  • À l'aise avec le rejet et capable de maintenir une attitude positive et la persévérance
  • Solides compétences organisationnelles et attention aux détails dans la gestion du CRM
  • Capacité à apprendre rapidement sur les produits techniques et articuler les propositions de valeur
  • Coachable avec désir d'améliorer continuellement les compétences et techniques de vente
  • Orienté·e résultats avec focus sur l'atteinte et le dépassement des métriques d'activité et de pipeline

Atouts (Nice-to-Haves)

  • Compréhension technique des plateformes de données, cloud computing (Azure/AWS), business intelligence et concepts IA/ML
  • Expérience de vente aux services financiers, technologie d'entreprise ou autres industries réglementées
  • Expérience préalable avec Salesforce CRM, Outreach, LinkedIn Sales Navigator et autres outils de prospection
  • Maîtrise bilingue de l'anglais et du français (atout majeur pour la prospection du marché québécois et canadien)
  • Compétences linguistiques en espagnol ou portugais (atout pour la prospection du marché latino-américain)
  • Compréhension de l'ingénierie de données, workflows analytiques et architectures de données d'entreprise
  • Connaissance des processus de vente d'entreprise et cycles d'achat complexes
  • Expérience dans la conduite d'appels de découverte et analyse de besoins avec des acheteurs techniques
  • Familiarité avec SQL ou l'analyse de données pour la recherche et segmentation de comptes
  • Formation en consultation, services professionnels ou vente de logiciels d'entreprise
  • Expérience de travail dans un environnement de startup ou scale-up
  • Compréhension des processus d'approvisionnement IT et centres d'achat d'entreprise
  • Participation active au développement professionnel (formation en vente, certifications, réseautage)

Détails

  • Localisation : Télétravail, fuseau horaire EST préféré pour la couverture du marché AMÉR
  • Relation hiérarchique : Vous relèverez du Gestionnaire Développement des ventes ou Directeur des Ventes

Rémunération

Salaire de base compétitif plus structure de commission, ajustés selon votre marché local et votre pays de résidence. La rémunération est basée sur la localisation et reflète les standards du marché régional. Nous nous alignons sur les principales entreprises technologiques de votre pays pour garantir une rémunération compétitive et équitable. Ce rôle inclut une commission basée sur la performance liée à la génération de pipeline et à la qualité des opportunités.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion Nous nous engageons à l'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les Peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de toutes races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles, et identités et expressions de genre à postuler. Nous accueillons également les candidatures des pays d'Amérique latine, car le poste est en télétravail et couvre la région AMÉR.

Que se passe-t-il après votre candidature

Échéancier : Nous visons à compléter notre processus dans les 2-3 semaines suivant la candidature.

Étape 1
Postuler Soumettez votre candidature. Si vous avez postulé auparavant sans succès, vous pouvez postuler à nouveau.
Étape 2
Appel initial (1 heure) Si présélectionné·e, nous planifions une première conversation.
Étape 3
Entretien de panel (1h à 1h30) Si présélectionné·e, vous rencontrez 3 expert·e·s de votre domaine.
Étape 4
Décision d'embauche Si vous êtes sélectionné·e, nous envoyons une offre et les prochaines étapes, sinon nous vous informons par courriel.
Si vous n'avez pas de nouvelles après la candidature ou l'appel initial, cela signifie que nous ne poursuivons pas votre candidature.
Avis de confidentialité En cliquant sur « Soumettre la candidature », je comprends et accepte que Global Data and BI Inc. et ses affiliés collecteront et traiteront mes informations conformément à la Politique de confidentialité du recrutement de Global Data and BI disponible à https://globaldataandbi.com/fr-ca/confidentialite-recrutement, et que l'utilisation de ce processus de candidature est régie par les Conditions de recrutement de Global Data and BI disponibles à https://globaldataandbi.com/fr-ca/conditions-recrutement
Postuler

Soumettez votre candidature

Nous vous enverrons d’abord un lien de vérification par courriel. Une fois vérifiée, votre candidature entre dans notre processus d’évaluation et de présélection.

Utilisé pour vous envoyer votre lien de vérification et les mises à jour de cette candidature.

Utilisé uniquement si nous devons clarifier votre disponibilité ou planifier un entretien.

Nous aide à comprendre les contraintes d’autorisation de travail selon les environnements clients.

Ajoutez un deuxième pays de citoyenneté si vous avez une double citoyenneté ou plus. Laissez ce champ vide si cela ne s’applique pas.

Aide à aligner le fuseau horaire, la configuration fiscale/fournisseur et les exigences d’accès client.

Veuillez indiquer votre taux dans votre devise locale, selon votre pays de résidence.

Considérez l’Europe au sens large ici (par exemple l’UE, le Royaume-Uni ou la Suisse). L’autorisation de travail est accordée par chaque pays, pas par l’UE dans son ensemble, alors nous vous demanderons le pays si cela s’applique à votre réponse.

Un permis de travail fermé (lié à un employeur précis) n’autorise à travailler que pour l’employeur qui y est nommé.

La plupart des visas de travail américains sont liés à un employeur précis; indiquez-nous lequel s’applique.

Utilisé pour un contexte rapide (rôles, dates, industries). Aucune publication automatisée.

Utilisé pour examiner des exemples de travail pertinents (code, tableaux de bord, récits de projet).

Ceci est requis pour évaluer les candidatures de manière cohérente. Veuillez ne pas inclure d’identifiants sensibles (passeport/NAS, adresse complète).

Lien optionnel. S’il est fourni, il doit être accessible sans connexion (p. ex. « accessible à toute personne ayant le lien »).